干活不给发工资怎么解决

干活不给发工资,应依法维权。依据《劳动法》等,雇主需按时支付工资,否则员工有权举报、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理不发工资问题,常见方式有举报、仲裁和诉讼。建议先尝试与雇主沟通,无果后到劳动行政部门举报;若仍无法解决,则申请劳动仲裁;对仲裁不满可诉诸法院。
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不发工资需维权。操作如下:1. 与雇主沟通,要求支付;2. 若拒绝,向劳动行政部门提交证据举报;3. 举报无果,申请劳动仲裁,提交相关材料;4. 仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护合法权益。
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