寒假工试用期前三天没有工资吗

试用期前三天应有工资，不给可维权。法律依据：《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若被拖欠，劳动者权益将受损，应及时向劳动监察部门投诉。
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试用期三天不给工资，可投诉或协商。处理方式选择：建议先与雇主沟通协商，若无果则向当地劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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试用期应有工资。具体操作：1. 若被拖欠工资，首先与雇主沟通，明确表达要求支付工资的意愿；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据；4. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。