不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，否则属于违法行为。若被无故扣钱，应及时维权，否则可能影响个人权益及生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，了解扣钱原因并要求合理解释。2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据。3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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