退休后重新工作被解雇，赔偿情况视具体情形而定。依据《劳动合同法》，若公司违规解雇，应支付双倍赔偿金；若协商一致，则按工作年限支付补偿金。未及时处理可能导致合法权益受损，影响经济赔偿的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后重新工作被解雇，处理方式多样。可协商解决，要求公司支付经济补偿金；也可申请劳动仲裁，维护自身权益。选择时需考虑证据充分性、公司态度及自身诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后重工作被解雇，处理方式如下：1.协商：与公司沟通，争取按工作年限获经济补偿。2.仲裁：若公司违规，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍赔偿。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，依法维权。
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