公司拖欠工资可投诉、仲裁、诉讼解决。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。长期拖欠会导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 投诉：向劳动行政部门反映，要求介入处理。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请，通过仲裁解决。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试投诉，若无果则申请仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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强制执行对公司影响视履行情况而定。依据《民事诉讼法》，不自觉履行将被采取查封、扣押、冻结财产等措施，甚至加入失信名单，严重影响生产和经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 强制执行对公司影响大，
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电动车小区被偷无监控，可依法追责。依据《中华人民共和国民法典》，小区物业若未尽安保义务，应承担相应责任。不及时处理可能导致证据丢失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车被偷处理方式
汽车抵押借款42000要还7万，是高利贷吗？
不属于高利贷，但利息偏高。依据《反不正当竞争法》，高利贷指年利率超36%。您的情况年利率未超标，但建议咨询更低利息方案，以避免不必要的高额利息支出。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 非高利贷，但利息
公司降职降薪逼迫我离职，应该怎么处理？
公司降职降薪逼迫离职，应先协商或调解。依据《劳动法》等，若公司违法降薪，员工有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司降薪逼离职，应对如下
失业金领取期间到了退休年龄怎么办
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逼迫员工辞职可维权，属劳动争议。 依据《劳动合同法》，用人单位违法解除需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 维权方式有协商、调解、仲裁、