单位未交职业年金怎么办

单位未交职业年金违法,可提起诉讼或劳动仲裁。依据《职业年金基金管理暂行办法》,单位应缴纳职业年金,未缴纳则损害员工权益。长期不处理,将影响员工退休后的经济保障和福利待遇。
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单位未交职业年金,需维权。具体操作:1. 与单位沟通,要求补缴;2. 向劳动监察大队投诉,请求干预;3. 准备证据,申请劳动仲裁;4. 如仲裁不满,向法院提起诉讼。
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单位未交职业年金,常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。应先与单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼,以维护自身合法权益。
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