干了十几年工厂被辞退，我该如何是好？

您被辞退且社保从未缴纳，单位应支付补偿。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需按工作年限支付补偿金，同时应补缴社保。未及时补缴可能影响您的社保待遇和退休生活。
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被辞退且未缴社保，应这样处理：1.与单位协商，要求支付补偿金并补缴社保；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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您可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理此事。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率和成本。