关于事业单位服务期内考上公务员后的离职问题

对于事业单位在服务期内未批准辞职申请的情况，你需了解《公务员辞去公职规定》中明确，任免机关应在接到辞职申请表的三个月内予以审批，超过三个月未予批复的，视为同意辞职。因此，若你的辞职申请已提交超过三个月且未得到明确答复，你理论上可以视为已获得同意并据此办理离职手续，但实际操作中建议与单位沟通并保留相关证据。
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从法律角度，事业单位服务期内考上公务员离职需注意：一是确保提交正式的辞职申请，并保留相关证据；二是了解并遵守《公务员辞去公职规定》中关于审批期限的规定；三是与单位协商处理好工作交接及可能涉及的违约金问题；四是确保离职手续合法合规，避免后续纠纷。
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若事业单位因考上公务员离职要求支付违约金，首先需确认劳动合同或聘用协议中是否有相关条款。若无明确约定，单位无权要求支付。若有约定，则需评估违约金金额是否合理。建议与单位协商，必要时可咨询法律途径解决，确保自身权益不受损害。