离职了，这样可以吗？
温州市洞头区律师网
2025-04-30
可以离职，但需按辞职流程走。依据《劳动合同法》，不按流程可能遭扣工资，严重影响个人权益。未及时处理可能导致工资被克扣，损害劳动者经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以离职。操作如下：1.试用期内，提前3日书面通知公司；2.非试用期，提前30天书面通知；3.若公司拖欠工资，先向劳动监察大队举报；4.若举报无果，申请劳动仲裁；5.对仲裁不服，15日内向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按流程辞职或举报拖欠。试用期内提前3日通知，非试用期提前30天书面通知。若被拖欠工资，向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
上一篇：应对职业打假起诉的措施
下一篇：暂无 了