公司未经同意扣工资不合法。依据《劳动法》，公司需正当理由扣工资，否则属违法行为，职工可要求全额支付及赔偿。长期不处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求说明扣工资理由；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁后公司仍不执行，可向法院申请强制执行，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先与公司协商，不成则向劳动监察大队投诉，仍未解决可申请劳动仲裁，最后可诉诸法院。
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