挖机驾驶员属于农民工工资吗

挖机驾驶员若与建筑业企业形成劳动关系,则属于农民工工资范畴。依据《农民工工资管理办法》,该办法适用于建筑业企业及与之形成劳动关系的农民工,挖机驾驶员如符合此条件,即受该办法保护。不及时支付可能导致劳动纠纷,影响农民工权益及企业信誉。
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挖机驾驶员工资属农民工工资。处理方式如下:1. 协商:首先与企业沟通,明确工资支付情况,寻求解决方案。2. 调解:若协商无果,向劳动部门申请调解,由第三方介入促进双方和解。3. 仲裁:调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁,依据事实与法律进行裁决。4. 诉讼:对仲裁结果不服,可向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护权益。
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挖机驾驶员工资问题,常见处理方式是协商、调解、仲裁或诉讼。选择处理方式时,应先尝试与企业协商;协商不成,可向劳动部门申请调解;若调解无果,则可申请劳动仲裁;对仲裁结果不服时,方可提起诉讼。

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