社保交了13年还差两年怎么办

社保缴费年限不足可通过合法途径补缴或调整。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，达到法定退休年龄时，社保累计缴费需满15年才能享受养老待遇。若已缴费13年，还差2年，可通过延迟退休并继续缴纳社保、一次性补缴（符合特定条件）、转入居民养老保险或申请退保等方式处理。具体选择需根据个人情况和当地政策确定。提醒：若社保缴费年限长期不足，且无法通过以上方式补缴，可能影响退休后的养老金领取，问题严重时应及时咨询社保机构或专业律师。
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具体操作分点说明：1. 延迟退休并继续缴纳社保：若目前仍在工作，可与单位协商延迟退休，继续缴纳社保直至满15年。需注意单位是否同意及延迟退休对个人职业规划的影响。2. 一次性补缴：若符合特定条件（如2011年6月30日及以前已参保缴费的人员，在延长缴费满5年后仍不足15年的），可向当地社保局申请一次性补缴至满15年。需准备身份证、社保卡等相关材料，并缴纳补缴费用。3. 转入居民养老保险：若不希望延迟退休或无法补缴，可向当地社保局申请转入居民养老保险。原职工养老的个人账户储存额将并入居民养老保险个人账户，缴费年限合并计算。需注意居民养老保险的待遇水平可能低于职工养老保险。4. 申请退保：若不再需要社保保障，可向当地社保局申请退保。退保后，将退还个人账户余额，但不再享受社保待遇。需谨慎考虑退保对个人未来养老和生活的影响。
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处理方式分析：从法律角度看，社保缴费年限不足的处理方式主要有以下几种：延迟退休并继续缴纳社保、一次性补缴（需符合特定条件）、转入居民养老保险、申请退保。选择不同处理方式时，应综合考虑个人年龄、健康状况、经济状况以及对未来养老待遇的期望。若希望继续工作并保持较高的养老金水平，可选择延迟退休；若符合一次性补缴条件且经济条件允许，可选择补缴；若对养老金待遇要求不高或希望简化手续，可考虑转入居民养老保险；若不再需要社保保障，可选择退保。