美团代理商克扣离职员工工资，这合法吗？

不合法，单位无故克扣员工工资违反《劳动法》。依据《劳动法》，单位不得无故克扣工资，否则损害劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，引发劳动争议甚至法律纠纷。
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处理此问题可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与代理商协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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不合法。处理方式：1.与代理商协商，要求支付被克扣工资；2.协商不成，收集证据，如工资条、聊天记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。