女职工1977年11月出生，到50周岁可以退休吗？

女职工1977年11月出生，到50周岁时通常可退休，但需符合法定条件。分析：根据我国法律规定，女职工在达到法定退休年龄且满足养老保险缴费年限等条件下，可以申请退休。法定退休年龄一般为女职工50周岁（管理、技术岗位等为55周岁），但具体还需考虑其从事的工作性质、社保缴纳情况等因素。提醒：若女职工在达到50周岁时，单位未给其办理退休手续或社保部门未认定其符合退休条件，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，女职工退休问题的常见处理方式包括：1.查询并了解相关法律法规，确保自身权益不受侵害。2.与单位人事部门沟通，了解退休政策及所需材料。3.若单位未按规定办理退休，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。选择：女职工应根据自身实际情况选择处理方式，如与单位沟通无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.若女职工从事普通工作岗位，且养老保险缴费年限已满，可在50周岁时向单位提出退休申请，并提供相关证明材料。2.如单位拒绝办理或拖延时间，女职工可先与单位协商解决，协商不成时，向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位按规定办理退休手续。3.若仲裁结果仍不满意，女职工可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身退休权益。同时，女职工也可咨询专业律师，了解详细的法律程序和自身权益保护措施。在整个过程中，女职工应保留好相关证据，以便在必要时使用。