公司不发工资了,我该如何处理?

您应前往劳动监察大队投诉,催讨被拖欠工资。依据《劳动法》,工资需按月支付,不得克扣或无故拖欠。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,且公司可能面临法律责任。
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缺勤被扣工资,这样处理:1.与公司沟通,了解扣薪原因,要求合理解释。2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据。3.若公司拒不改正,考虑申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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处理此问题,您可选择投诉劳动监察大队或提起劳动仲裁。若希望快速解决且保持与公司的关系,可选投诉;若公司态度强硬,则考虑劳动仲裁以维护权益。
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