丧假与法定假日相同的怎么算

丧假与法定假日相同,具体算法由用人单位规定。依据《中华人民共和国劳动法》,丧假期间用人单位应支付工资,假期是否含法定假日,由单位规定。若不及时明确,可能导致员工权益受损或单位管理混乱。
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丧假与法定假日重合,常见处理方式是单位规定。选择时应考虑法律法规、公司制度及员工实际情况,确保合理合法且人性化,避免纠纷。
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丧假遇法定假日,单位定。操作:1. 明确公司规定;2. 与员工沟通,考虑路程假等;3. 确保丧假期间工资支付;4. 一次性休完,合理安排。
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